На мотивацию федеральных госслужащих и поэтапное увеличение вознаграждения высших чиновников в ближайшие три года планируется потратить 462 млрд руб.

Об этом идет речь в проекте Основных направлений бюджетной политики и разъяснения Минфина. Такие средства позволят доплачивать каждому госслужащему по 58 000 руб. ежемесячно и удвоить их среднюю зарплату к 2018 г.

Более 380 млрд руб. предусмотрено на дополнительное материальное стимулирование госслужащих в 2015-2017 гг., следует из ответа Минфина. В 2015 г. на это предложено потратить 77 млрд руб., в 2016 г. — больше 110 млрд руб., в 2017 г. — больше 193 млрд. руб.

Это средства, предусмотренные сверх фонда оплаты труда госслужащих. В 2014 г. фонд оплаты труда госслужащих превысил 272 млрд руб, к 2017 г. его предполагалось сократить до 268 млрд руб.

Вознаграждения высших российских служащих — лиц, замещающих государственные должности, — тоже будут поэтапно увеличиваться. На совершенствование их зарплат в 2015-2017 гг. Минфин предусмотрел 81,5 млрд руб.: 12,7 млрд в 2015 г., 21,3 млрд — в 2016 г. и 47,5 млрд — в 2017 г.

По данным Росстата, в конце марта 2014 г. в центральных аппаратах ведомств насчитывалось 39 200 федеральных госслужащих, их средняя зарплата немногим превышала 75 000 руб. Эта статистика учитывала также лиц, замещающих госдолжности, чьи зарплаты в разы выше. Еще 505 200 госслужащих в то же время числились в региональных подразделениях федеральных ведомств. Их средняя зарплата превышала 26 000.